El lunes 6 de marzo de 2023, los sindicatos CCOO y UGT hemos firmado el preacuerdo del Convenio Colectivo de Establecimientos sanitarios de hospitalización, asistencia sanitaria, consultas y laboratorios de análisis clínicos de la Comunidad de Madrid en la sede de la patronal del sector. Las bases del preacuerdo son las siguientes:
- Incremento salarial del 15% para un período de vigencia de 4 años, distribuidos de la siguiente forma: 10% correspondiente al incremento de las tablas salariales y un 5% a la carrera profesional o plus de fidelización y calidad.
- No se producirá absorción ni compensación algunas durante el período de vigencia de este Convenio, salvo en los salarios superiores a 35 mil euros brutos al año, que solo podrá ser posible al 50%, por lo que se materializa una subida salarial real en dos tramos: para los que cobran menos de 35 mil euros del 100%, y para los que cobran más de 35 mil euros del 50%.
- Jornada laboral: se mantiene en 1680h anuales pero su distribución deberá adaptarse a las realidades del sector, con el único límite del descanso entre jornadas de 12h y el no suponer un menoscabo de las condiciones laborales de las personas trabajadoras. Artículo pendiente de desarrollo.
- Plus de fidelización y calidad (Carrera profesional): se instaura la carrera bajo los criterios de objetividad, universalidad y con requisitos alcanzables, y el 4 año será de obligatoria implantación la carrera vertical.
- Plus especialidad (art. 22 CC): se dotará a la Comisión Paritaria de competencias para decidir la incorporación de determinados servicios en este plus, dándose ya por válidas las actividades de radiología en gabinetes dentales, preparación de medicación altamente peligrosa, así como el manejo de sustancias como el formaldehído.
- Permisos retribuidos: se incorporará en este capítulo un día de asuntos propios retribuidos al año y una bolsa de 12h anuales para acompañamiento de familiares de hasta primer grado de consanguinidad/afinidad, para asistencia a consultas médicas en el ámbito público y privado y pruebas diagnósticas.
- Festivos: pendiente de desarrollo supeditado al global del Convenio
Este preacuerdo se desarrollará en su redacción definitiva de tal manera que se adapte el Convenio Colectivo a la realidad del sector, por lo que todavía queda mucho trabajo por delante.
