Los sindicatos UGT, CCOO y USO han firmado, el 7 de noviembre, un acuerdo con la patronal de protésicos dentales para 2022 con subida salarial para todas las categorías del 4.5 %, después de regularizar con el SMI las categorías que se encontraban por debajo del mismo, por lo que habrá categorías que vean aumentado su salario en más del 7.5 %. Esta subida salarial será con carácter retroactivo a / a 1 de enero del 2022, por lo que los trabajadores percibirán los atrasos generados y actualizarán sus tablas salariales.

Se establecen también 8 horas de asuntos propios para el año 2023, retribuidas y no recuperables.

Se acuerda que los permisos retribuidos darán comienzo el primer día laborable después del hecho causante.

Los permisos por fallecimiento, accidente, enfermedad grave, hospitalización e intervención sin hospitalización con reposo domiciliario de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, se disfrutarán durante dos días laborables o cuatro días laborables si hay desplazamiento fuera de la Comunidad de Madrid.

Se garantizará la desconexión digital fuera del horario laboral para dispositivos puestos por la empresa y para los dispositivos personales

Se establece el registro de jornada obligatoria que marque el inicio y fin de la jornada laboral.

El próximo 30 de noviembre, se retomarán las negociaciones del convenio colectivo que, por la cantidad de temas a negociar, se espera se dilate en el tiempo, aunque por parte de los sindicatos, con la tranquilidad de haber pactado ya las subidas salariales para 2022 y que así, el personal trabajador recuperen parte de la pérdida del poder adquisitivo de estos últimos años.