UGT FIRMA CONVENIO COLECTIVO EN EL CENTRO DE SAN JUAN DE DIOS DE CIEMPOZUELOS
Tras una larga y difícil negociación, el comité de empresa del centro SAN JUAN DE DIOS DE CIEMPOZUELOS alcanza acuerdos definitivos y firma el nuevo convenio colectivo que regula las condiciones laborales de las personas trabajadoras del centro.
El nuevo convenio establece mejoras salariales hasta marzo del 2027, y, además incorpora un nuevo complemento salarial para incentivar la retención del talento y que se asimila al complemento de antigüedad perdido hace muchos años, de tal forma que todas las personas trabajadoras cobrarán un plus en relación a los años trabajados.
También se han acordado mejoras en otros pluses, como festivos, guardias, complemento para personal retén, horas extraordinarias o plus especialidad.
En cuanto a las medidas de conciliación, se han acordado mejoras sobre los permisos que establece el Estatuto de los Trabajadores, adaptándolos a los últimos cambios legislativos.
Por otra parte, el convenio actualiza las categorías profesionales en incorpora plan igualdad LGTBI y procedimiento acoso.
Aunque en algún momento de la negociación se han distanciado mucho la postura empresarial y la social, finalmente se ha podido reconducir la situación en aras de un entendimiento y, sobre todo, asumiendo la responsabilidad y compromiso que UGT tiene con las personas trabajadoras, teniendo como objetivo mejorar sus condiciones laborales.