La DG de Recursos Humanos nos ha reunido en calidad de Mesa Técnica para analizar la situación del profesorado de FP. Esta Mesa ha sido meramente informativa y no se ha alcanzado ningún tipo de acuerdo con las organizaciones sindicales para solucionar el problema.
Desde la DG de Recursos Humanos nos han señalado las siguientes cuestiones:
- El deber de la Administración en el cumplimiento de la normativa y, en concreto, del RD 276/2007 y el RD 800/2022.
- El baremo de interinos sale del baremo de las oposiciones y, cambiar esto, supondría una modificación en el RD 276 y, esta no se puede producir porque es normativa básica, además de generar un agravio comparativo entre profesorado interino y funcionario de carrera, y entre interinos del Cuerpo de Secundaria con los interinos de FP.
- Han señalado que no son ajenos a la situación que se está produciendo, pero el marco normativo surgido el 19 de enero de 2022 con la integración del PTFP en el Cuerpo de Profesores de Secundaria, les obliga a ceñirse a esta nueva situación en cuanto a la valoración de los méritos en el baremo.
- Inciden en que, si otras comunidades autónomas no aplican esta normativa tal y como está vigente, la Comunidad de Madrid sí que lo va a hacer.
- Hace unos meses que ya se han publicado unas resoluciones que regulan las listas de interinos, a la espera de que, finalmente, se publiquen estas, por lo que entienden que no se puede llevar a cabo a estas alturas una modificación de las mismas.
Desde UGT hemos mostrado nuestra disconformidad y hemos realizado las siguientes propuestas:
- Convocar de manera urgente la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Interinos para negociar una adenda en la que se dé solución inmediata a este problema que se ha generado.
- Para evitar futuros desagravios en el profesorado, la Administración debería consensuar, previamente, con las organizaciones sindicales, este tipo de casuísticas que al final conducen a situaciones que afectan de forma muy negativa al profesorado madrileño.
- Esta situación va a provocar que se judicialice este proceso, con muchas garantías de que el profesorado afectado lo gane en los tribunales, por lo que ponemos a disposición de todos los y las docentes afectados nuestro servicio jurídico para que lo reclamen.
- La Mesa tiene que ser un ámbito de negociación para llegar a una solución viable de los problemas que se producen, con propuestas adecuadas para solucionar estos problemas por parte de las organizaciones sindicales y no solo ser un ámbito meramente informativo.
Por último, se ha dado traslado de la preocupación de los opositores y opositoras sobre los errores que presentaba la prueba común del proceso selectivo de reposición, en sus preguntas número 2 y 8, por lo que se ha solicitado a la Administración una revisión de la misma y su rectificación en la corrección por parte de los tribunales. También nos han confirmado que los interinos sin titulación de FP se van a mantener en las listas hasta, por lo menos, el año 2026.
