Ante la callada por respuesta de la Administración de la Comunidad de Madrid para avanzar en la negociación de:
- Recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales.
- Percepción en las retribuciones del 0,5%, con efecto retroactivo desde 1 de enero de 2023, en base a lo recogido en el Acuerdo Marco para la Administración del Siglo XXI.
- Nueva Ley de Función Pública de la Comunidad de Madrid.
- Negociación del complemento retributivo para la retención del talento para todas las categorias y niveles del personal de la Comunidad de Madrid.
- Y otros asuntos…..
SOLICITAMOS, a la Consejera responsable de Función Pública, por carta, la convocatoria, de forma urgente, de la Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para abordar la negociación de los puntos anteriormente indicados.