Los sindicatos UGT y CCOO, con representación mayoritaria en el sector de Ayuda a Domicilio, han decidido convocar a la patronal ASADE, para la renegociación del convenio colectivo y mejorar y actualizar las condiciones del mismo.
La decisión de los sindicatos está motivada porque las condiciones económicas y laborales en las que se negoció el actual convenio eran muy diferentes a las actuales, y consideran necesario actualizar el convenio y recoger mejoras para toda la plantilla, que actualicen económica y socialmente el mismo.
La evolución y subida del IPC, las numerosas modificaciones del Estatuto de los Trabajadores y diversas leyes en materia de igualdad, conciliación y descansos, que no están en el convenio, hacen necesario incorporar y actualizar el convenio.
Y por último, los pliegos de condiciones de los servicios de S.A.D. del Ayto. de Madrid y de Dependencia de la Comunidad de Madrid, se tienen que realizar en este año 2024, para comenzar el nuevo servicio en el año 2025, y ambos sindicatos consideran que se hace imprescindible que los pliegos recojan las subidas salariales que se puedan pactar para los años siguientes.
Por ello, UGT y CCOO han convocado a la patronal a la constitución y negociación del convenio colectivo, esperando su respuesta para fijar fecha para comenzar las nuevas negociaciones.
Carmen López, Secretaria del Sector de Dependencia e Intervención Social de UGT Servicios Públicos Madrid manifiesta que es el momento de reabrir la negociación del Convenio Colectivo de cara a los dos próximos pliegos más importantes de la Comunidad de Madrid.
La ley de Desindexación, su reglamento de desarrollo y la ley de contratos del sector público en la negociación colectiva es una problemática, ya que no permite revisar los contratos públicos.
La ley de contratos es una regulación normativa contradictoria, establece la obligación de la empresa contratista de cumplir durante el periodo de ejecución del contrato las normas y condiciones fijadas en el convenio colectivo de aplicación. Las empresas tienen que cumplirlo, pero no puede repercutir los costes asociados al mismo a la administración contratista.
El no poder revisar los contratos públicos, condiciona la negociación colectiva. A la hora de negociar un convenio, nos vemos condicionados por estas restricciones, por lo que la negociación colectiva es tremendamente complicada.
Las empresas tienen que asumir un incremento de costes laborales que no ha podido repercutir a la administración pública.
La ley de Desindexación está interfiriendo en la libertad de la negociación colectiva, en servicios públicos gestionados por empresas privadas que dependen de unos pliegos de condiciones.
Es por ello, y aprovechando que están pendientes los dos grandes contratos para su nueva adjudicación para el próximo 2025, iniciar el proceso de negociación colectiva, para que estos próximos contratos recojan las subidas salariales para los próximos años, pactadas en el próximo Convenio Colectivo.
Por otra parte seguimos exigiendo a las administraciones un mayor control y seguimiento de TODAS y cada una de las prestaciones que tienen concedidas los usuarios, para acabar con los abusos y el dicho… “La chica de la limpieza”. En los últimos años el sector ha sufrido un deterioro significativo, el cual hemos venido denunciando, en el que todo vale, y desvirtuándolo de la realidad, que es atender las necesidades de la vida diaria e incrementar la autonomía de los usuarios favoreciendo la estancia en sus domicilios. Es necesario que las administraciones revisen los servicios y que aquellos en los que no se haga un buen uso del mismo, estas tomen las medidas necesarias.
Es primordial que este servicio tan importante e imprescindible para la sociedad, se le dé el valor y la importancia que merece.