Una vez celebrada la reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial, en la que se ha planteado por
parte de la Dirección General de RRHH el modelo a aplicar para adscribir con carácter
definitivo a los profesionales que ejercen en los dispositivos de urgencias extra hospitalarias,
desde: SATSE, CCOO, CSIT UNIÓN PROFESIONAL y UGT, queremos reiterar que la negociación de
todo lo derivado de este traslado forzoso por nuestra parte terminó el día 4 de noviembre. En
ese momento se rompió el mismo por incumplimiento e incapacidad de la Administración para
poner en marcha los puntos que figuraban en los compromisos alcanzados, por los que se
desconvocó la huelga y que firmamos las cinco Organizaciones Sindicales de la Mesa Sectorial.
Todos nuestros esfuerzos estuvieron y están dirigidos en buscar las mejores condiciones
laborales para los profesionales de estos centros, siempre con la mirada puesta en que todos los
centros se abrieran con los equipos multidisciplinares completos (personal celador, de
enfermería y de medicina), con el aval de unos protocolos aprobados y el respaldo jurídico
necesario para desempeñar sus funciones.

A partir de esta ruptura de la negociación, todo lo que la Administración ha realizado con
posterioridad NO ES UN MODELO ACEPTADO POR LOS SINDICATOS y NO SE HA PRODUCIDO
NINGÚN TIPO DE NEGOCIACIÓN.

Lejos de todo tipo de acuerdo con nuestras cuatro organizaciones, se han convocado diferentes
reuniones extraordinarias de la Mesa Sectorial, con el único objetivo de presentarnos un
modelo de apertura de estos dispositivos de urgencias, que es el fruto del acuerdo firmado
entre las Consejería de Sanidad y AMYTS para desconvocar la huelga de médicos que hubo en
estos centros. En estas reuniones ninguno de nosotros ha firmado acuerdo alguno sobre este
proceso de traslados forzosos.

La administración sigue empeñada en llamar negociación a algo que no lo es y que sólo consiste
en dar información sobre sus intenciones para poner en marcha este servicio, según lo
acordado con el comité de huelga compuesto únicamente por representantes de AMYTS.
Nuestra intención seguirá siendo el trabajar para qué las condiciones laborales de los
profesionales que ejercen en los ahora llamados PAC, sean las mejores posibles, para que los
centros estén todos dotados de equipos completos y la planilla de trabajo respete las normas
que le son de aplicación.

Para terminar, debemos aclarar a los profesionales, que NO ASUMIMOS la responsabilidad de
los actos unilaterales de la Administración Sanitaria y nos ponemos nuevamente a disposición
de quienes consideren lesionados sus derechos laborales, con motivo de la apertura de este
servicio de urgencias extra hospitalarias.