El Sindicato de Enseñanza Pública de UGT Madrid se ha concentrado en la tarde de ayer, 30 de enero, frente a la Consejería de Educación y Juventud, reivindicando la reducción del horario lectivo del profesorado a 23 horas en Educación Infantil y Primaria y a 18 en el resto de…
La convivencia escolar es una preocupación y un reto para la comunidad educativa. Por ello, desde FeSP‐UGT, tenemos un compromiso por avanzar en la construcción de una educación inclusiva y creemos en la necesidad de potenciar espacios en la red y mensajes audiovisuales que promuevan el intercambio y el aprendizaje…
Este miércoles se ha celebrado la reunión de la Comisión Paritaria. UGT ha propuesto como punto del orden del día posibles soluciones para agilizar este proceso que, a expensas del funcionamiento de la aplicación informática, se está demorando más de lo que esperábamos. UGT ha solicitado en la Comisión información…
En la Mesa Sectorial que ha tenido lugar para abordar la convocatoria de oposiciones al Cuerpo de Profesores de Secundaria, FP y Régimen Especial del 2020, UGT ha formulado una serie de propuestas de cara a este proceso selectivo. Al comienzo de la reunión, la Administración ha presentado una propuesta…
El 21 de enero de 2020, el Consejo de Ministros aprobó el acuerdo de Declaración ante la Emergencia Climática y Ambiental en España. Esto supone la acción urgente para salvaguardar el medio ambiente, la salud y la seguridad de la ciudadanía, en respuesta al consenso existente en la comunidad científica…
En la reunión de la Comisión de Seguimiento del Convenio de la Comunidad de Madrid, celebrada el día 22 de enero, se ha tratado “el reconocimiento a efectos retributivos de los trienios generados como personal laboral al personal que se haya funcionarizado mediante un proceso de promoción interna”. Según nos…
Función Pública acepta la petición de UGT de dar la posibilidad al personal auxiliar administrativo y administrativo laboral fijo que ha superado el proceso de promoción interna para hacerse personal funcionario de elegir entre quedarse en su puesto u optar por un destino de entre la lista de los puestos…
La sentencia dictada por Tribunal Supremo, Sala de lo Social, con fecha 06/11/2019, estima que los trabajadores que agoten el periodo máximo legal de baja por enfermedad (18 meses) tienen derecho de nuevo a prestación si sufren recaída que les incapacite, una vez incorporados a su puesto de trabajo. Más…