Mes: julio 2022

Alcanzado Acuerdo para los criterios a aplicar en el proceso de estabilización, para las plazas que se estabilizan por concurso de méritos

En el día de hoy hemos alcanzado un acuerdo para los criterios a valorar en el proceso de estabilización de empleo público en el ámbito del personal funcionario y personal laboral de la Comunidad de Madrid para las plazas que se estabilizarán por concurso de méritos. Estamos hablando de aproximadamente 450 puestos afectados, incluidos en las OEP 2021 y 2022, que están cubiertos con anterioridad a día 1 de enero de 2016. Estos serán los criterios del proceso: Baremo de méritos: se valorarán hasta un máximo de 100 puntos, conforme a los siguientes criterios: Experiencia profesional acreditada en la Administración…

UGT firma el Acuerdo que mejora las condiciones laborales y retributivas de los tutores/as de prácticas de los Maestros/as

UGT, junto al resto de organizaciones de la Mesa Sectorial, ha firmado el Acuerdo denominado “PROGRAMA DE CAPACITACIÓN INTEGRAL DOCENTE PARA EL PROFESORADO DE ENSEÑANZAS NO UNIVERSITARIAS EN CENTROS PÚBLICOS DE LA COMUNIDAD MADRID”. Este acuerdo supone una serie de mejoras en las condiciones laborales y retributivas para los Maestros y Maestras que tutorizan a los funcionarios docentes en su fase de prácticas. El gran avance de estas condiciones repercute en dos cuestiones que, para UGT han sido elementos clave a lo largo de las diferentes mesas en las que se ha negociado dicho acuerdo: La primera de ellas: la…

Riesgo Calor y Solar

RIESGO POR CALOR Y RADIACIÓN SOLAR: CCOO Y UGT OBLIGAN A SERRANO A ADOPTAR MEDIDAS ORGANIZATIVAS EN REPARTO TURNO DE MAÑANA: NO se realizarán labores de reparto domiciliario más allá de las 13:00 horas TURNO DE TARDE: las labores de reparto domiciliario NO se iniciarán hasta las 17:00 horas Tras la exigencia de CCOO y UGT de convocar la Comisión Estatal de Salud Laboral (CESL), la empresa se ha visto obligada a convocarla para el martes 26, para discutir y establecer urgentemente MEDIDAS ORGANIZATIVAS CONTRA EL RIESGO DE GOLPES DE CALOR y otros daños a la salud asociados al calor extremo. Serrano se ha visto obligado a ADOPTAR MEDIDAS PREVENTIVAS a las…

Valoración de las instrucciones de inicio de curso 2022/23

Tras reclamar la negociación y publicación de las Instrucciones de Inicio de Curso en varias Mesas Sectoriales, por el perjuicio que su retraso podía significar para la planificación del curso 22/23, finalmente han sido firmadas el 14 de julio. UGT considera que dichas Instrucciones no presentan mejoras ni novedades importantes sobre cursos anteriores, tan solo aquellas relacionadas con el Primer Ciclo de Educación Infantil incorporado a los CEIPs; con la Formación Profesional, para su adaptación a la nueva normativa básica y la relacionada con la implantación de nuevas figuras como el coordinador/a de Bienestar y Protección o los coordinadores de…

UGT denuncia la disminución de oferta formativa en las Escuelas Oficiales de Idiomas

La política autonómica respecto a las Escuelas Oficiales de Idiomas disminuye la oferta horaria de enseñanzas de idiomas, dificulta a la ciudadanía su admisión, aleja al alumnado de la red pública y disminuye el número de docentes de las mismas. Las causas son muy diversas, entre ellas: un procedimiento de admisión que resulta inadecuado por muchas razones: plazos muy restrictivos de matrícula y preinscripción; problemas con el programa RAICES, a través del que se solicita plaza; incertidumbre sobre el horario que van a tener hasta bien entrado el mes de septiembre; disminución de oferta horaria; incongruencia de que el alumnado…

CESL Riesgo Calor

OLA DE CALOR Y RIESGO LABORAL: ¿ESTÁ ESPERANDO SERRANO A QUE HAYA ALGUNA DESGRACIA PARA HACER ALGO? CCOO Y UGT EXIGEN CONVOCAR CON URGENCIA LA COMISIÓN ESTATAL DE SALUD LABORAL PARA ADOPTAR ¡YA! MEDIDAS EXTRAORDINARIAS La llegada de las altas temperaturas y olas de calor en verano es algo PREVISIBLE, y la OBLIGACIÓN de la empresa es poner TODOS LOS MEDIOS POSIBLES para evitar daños a la salud de los trabajadores/as, que se encuentran especialmente expuestos en las tareas de reparto, pero también en centros con temperaturas inaceptables. La realidad tiene de malo que no se puede rebatir y esta es la realidad de la salud laboral en Correos:…

Comisión negociadora 2%

 FRUTO DE LA HUELGA GENERAL DE CCOO Y UGT SERRANO SE MUEVE PARA PAGAR EL 2% QUE NOS DEBE -¡HACE 7 MESES!- PARA 2022 Y CON RETROACTIVIDAD A 1 ENERO ¡PERO, COMO SIEMPRE, CON TRAMPA! EL MISMO QUE PAGÓ A SUS DIRECTIVOS 40 MIL EUROS DE BONUS, QUIERE QUE FIRMEMOS LA RENUNCIA A LOS INCREMENTOS RETRIBUTIVOS QUE SE ESTÁN NEGOCIANDO EN FUNCIÓN PÚBLICA PARA 2022, 2023 Y 2024 (DE HASTA EL 9%) CCOO Y UGT EXIGEN QUE PAGUEN LO QUE DEBEN Y QUE LAS SUBIDAS SALARIALES DE FUNCIÓN PÚBLICA SE HAGAN EXTENSIBLES A CORREOS   Fruto de la presión y la…

UGT denuncia que otro curso más miles de alumnos se quedarán sin plaza pública de formación profesional

Terminado el proceso ordinario de escolarización de Formación Profesional, UGT denuncia que, un curso más, miles de alumnos y alumnas no van a poder obtener una plaza pública, mientras se subvenciona a las rentas altas de hasta 35. 913 € por persona para obtener una subvención pública para escolarizar a sus hijos/as en centros privados. El número total de solicitantes que no van a poder obtener una plaza pública o sostenida con fondos públicos es difícil de determinar, aunque UGT considera que estará en torno a las veinticinco mil personas. Y es difícil de determinar porque año tras año la…

UGT Servicios Públicos Madrid
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