Nuestra ideología: la defensa de los servicios públicos Creemos firmemente en los servicios públicos de calidad al servicio de la ciudadanía, porque los servicios públicos son los correctores de las desigualdades sociales y la garantía de la universalidad y solidaridad de sus prestaciones. Y por eso rechazamos el negocio de…
Es uno de los puntos débiles para el personal público de la Comunidad de Madrid. Muchos años hemos estado sin estos procesos, sin una vía para poder demostrar que queremos crecer en nuestro trabajo, que los conocimientos que vamos adquiriendo en nuestro trabajo diario, que los cursos de formación que…
Mucho es lo adeudado, lo hurtado a todo el Personal Público tras muchos años de maltrato por parte de la Administración, pero sobre todo al colectivo del Personal Fijo, que ha visto como se le negaba lo que, en justicia le corresponde. La recuperación de la Negociación colectiva y el…
La mayor expresión de la precariedad laboral que aqueja a la Administración de la Comunidad de Madrid desde hace décadas, es el mantenimiento de unas tasas de temporalidad vergonzosas para el ámbito público. Un 22% de media, llegando en algunos ámbitos, al 38% y en ciertas categorías al 75%. La…
CADA 4 AÑOS, ELECCIONES Han pasado ya cuatro años desde las últimas elecciones sindicales. Un periodo sin duda protagonizado por la negociación colectiva. Los nuevos Convenio Colectivo y Acuerdo Sectorial además de suponer una mejora, en general, de nuestras condiciones laborales y salariales, han abierto el camino para seguir negociando…
